Capacitação sobre fibra óptica e segurança no trabalho, abordando NR35 e NR 10.

 

 

Na ultima semana de junho de 2018, técnicos da JCVirtual responsáveis pela infraestrutura e pelo suporte níveis 1 e 2 estiveram em capacitação sobre fibra óptica e segurança no trabalho, abordando NR35 e NR 10.

 

Atenção quanto ao trabalho em altura e os riscos inerentes ao trabalho de telecomunicações são tão importantes quanto ao conhecimento em infraestrutura de FTTX. Dessa forma os técnicos estão aptos a trabalhar em campo como Fusão – OTDR, práticas com conectores, montagem de caixas de emenda, lançamento de cabos AS e DROP, etc.

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Motivação e Capacitação com Eduardo Tevah

 

 

Numa rotina cada vez mais agitada, onde não existe uma linha separando trabalho de vida pessoal, as empresas precisam investir na busca pela produtividade e por isso Motivação e Capacitação fazem parte das rotinas.

 

Neste cenário de hipercompetição, raros são aqueles que brilham, que fazem a diferença, que principalmente estão focados e movidos por metas e resultados, dessa forma a JCVirtual levou o grupo de trabalho para um encontro com Eduardo Tevah, para prepara-los a enfrentar os maiores desafios do mundo, e principalmente ter atitudes vencedoras.

 

A motivação e a capacitação dos funcionários aumenta a produtividade e faz com que as estratégias para alcançar novos clientes e principalmente fideliza-los apresentem resultados. Fidelizar públicos e apostar em estratégias de Endomarketing, área direcionada à interação e à comunicação do público interno de uma empresa, pode resultar positivamente nos resultados da empresa e da vida pessoal de cada um.

Lembrando que também é preciso fidelizar o funcionário, afinal o desânimo afeta o desempenho.

 

Diariamente buscamos respostas para perguntas novas, “Como anda a fidelidade do cliente e do seu funcionário?”.

 

Um cliente torna-se fiel porque se sente confortável, seja com o produto, com a venda ou com o serviço de atendimento, que, em geral, encontra sucesso ao tratá-lo o cliente com atenção. O cliente sente-se motivado a comprar onde se sente bem. Da mesma forma, os funcionários de uma empresa também precisam de motivação para se sentir à vontade no ambiente corporativo, acreditar em seu trabalho e em seu produto. A motivação não se restringe a bônus ou aumento de salário.

Assim precisamos entender a importância de treinar a equipe.

 

É preciso mostrar ao funcionário que sua atuação importa. É possível mostrar o seu valor através de: Reconhecimento, Integração, Transparência, Investimento e Infraestrutura.

 

Constantes feedbacks situam o profissional quanto a sua atuação e possibilitam seu desenvolvimento. O envolvimento em diversos projetos e a interação entre outras áreas, aumentam o conhecimento e experiência, além de proporcionar desafios que motivam a sua atuação, sobretudo quando seu desempenho recebe destaque ao final do processo.

 

Reconhecimentos simbólicos e sociais, como o destaque de seu desempenho diante de toda a equipe, podem fortalecer a atuação do profissional. A credibilidade. respeito e fraternidade são pilares para uma empresa motivada e com colaboradores à vontade no ambiente de trabalho.

SEGHILL 2018 – A todo momento precisamos mudar as perspectivas

 

A todo momento precisamos mudar as perspectivas, reavaliar situações e começar enfrentá-las com positivismo.

 

Para transformar nossas vidas precisamos trabalhar áreas como Liderança, propósito de vida e eliminação de crenças, e buscando isso nossos colegas de JCVirtual estão no SEGHILL 2018 com as maiores referências do Brasil em liderança, finanças e desenvolvimento pessoal!

 

Foram 3 dias intensos e transformadores, de treinamentos onde o grupo trabalhou as principais áreas em direção ao sucesso pessoal e profissional!

 

Liderança, propósito de vida e eliminar crenças que limitam o sucesso, foram temas abordados com :

 

  • Jamil Albuquerque
  • Gustavo Bozetti
  • José Carlos Semenzat
  • oRicardo Bellino
  • Mario Spaniol
  • René Simões
  • Anderson Cardoso